Quels sont les documents nécéssaires pour s'inscrire dans une agence d'intérim ?

Lorsqu’on cherche un emploi, les agences d’intérim est une étape obligée pour plusieurs raisons :
Cela permet de diversifier son offre afin d’augmenter les chances de trouver rapidement un emploi
D'accumuler de l’expérience pour étoffer son CV etc.
En France 67 % des intérimaires sont inscrits dans une seule agence d’intérim. Ce qui réduit considérablement la probabilité de trouver un job qui correspond à sa formation.

Pour multiplier les pistes de recherche, il faut absolument s’inscrire au moins dans 3 agences d’intérim différentes.

Quels sont les documents nécessaires ?

Les documents demandés varient en fonction des agences, mais certains documents reviennent souvent :
Pièce d’identité
Certificat de travail ou bulletin de salaire

Diplômes obtenus
Curriculum vitae
Justificatif de domicile
Relevé d’identité bancaire
Photocopie de la carte vitale

En fonction du métier, les agences peuvent également demander un permis de conduire et d’autres justificatifs ou attestation comme une habilitation électrique ou un extrait du casier judiciaire.

Le recrutement des salariés de nationalités étrangères

Les agences d’intérim ne peuvent recruter que des personnes de nationalité étrangère en situation régulière. Pour cela, la personne doit pouvoir montrer une carte de séjour en cours de validité. Ceci est d’autant plus important qu’il s’agit d’une condition impérative de la future signature d’un contrat de travail temporaire (art. L. 341-3 Code du travail).

Comment est-on contacté par l’agence pour une mission ?

Lorsqu’une mission est proposée à un intérimaire, l’agence doit l’informer des tâches qu’il va effectuer, l’environnement du poste de travail ainsi que le nombre d’heure qu’il va faire, les qualifications requises, les attestations et diplômes à produire, les conditions particulières d’accès…
Les futurs intérimaires sont généralement contactés par téléphone, SMS ou directement à l’agence. Une fois placé, l’agence doit tenir l’intérimaire au courant d’éventuel changement d’horaire, prolongations ou arrêts de missions. Au cours de la mission, l'agence d'intérim doit vous envoyer un contrat de travail à signer. A la fin de mission, vous recevrez votre paie soit par lettre, soit en main propre.