Entrepreneuriat, témoignages et actualités locales à Mayotte et aux Comores
Lorsqu'on est une entreprise en manque de main-d'oeuvre qualifié, on essaie de tout faire pour garder ses meilleurs éléments. Pour cela, les stock-options sont un bon moyen de fidéliser ses employés. De plus, ils permettent de motiver, de créer un lien fort entre le salarié et l'entreprise pour plus...
Les centres de service nearshore sont un bon tremplin pour les jeunes diplômés. Le recrutement et les promotions sont rapides. Ils y acquièrent expertise technique et expérience en gestion de projets. Ce n'est pas forcément un passage obligé pour les jeunes informaticiens. Mais une chose est sûre :...
Les jeunes diplômés qui entrent dans le marché du travail font souvent les mêmes erreurs dans la composition de leur CV. Manque de rigueur Les recruteurs reçoivent souvent des CV présentant des erreurs d’impression. Souvent, ces CV finissent directement à la poubelle. Evitez donc les gribouillis de...
L’erreur d’embauche dans une entreprise est la pire chose qui peut arriver aux ressources humaines. Cette erreur coûte cher non seulement pour le salarié, mais aussi pour l’entreprise. En effet, un nouveau salarié nécessite d’être formé, accompagné et surtout être payé sachant qu’il n’ait pas totale...
Une étude a démontré qu’en France : • 2/3 des recruteurs « googlisent » le nom d’un candidat • 1/4 des recruteurs ont recalé des candidats suite à une recherche sur Internet Les recruteurs scrutent donc de plus en plus internet pour voir ce que celui renvoie comme image pour le candidat. Il devient...
Lors d’une recherche d’emploi, on est souvent obligé de prospecter les entreprises par téléphone afin de décrocher un rendez-vous. Ce premier contact téléphonique est très important car il permet d’être en conversation direct avec un responsable des ressources humaines pour le convaincre de vous rec...
Lorsque vous passez un entretien d’embauche, à un moment ou à un autre, il faudra aborder la question de la rémunération. Il faut donc bien préparer cette étape cruciale car elle conditionnera non seulement votre recrutement, mais surtout votre évolution au sein de l’entreprise. Souvent, le recruteu...
Bien préparer votre entretien d'embauche... Comment s'habiller lors d'un entretien d'emploi, quelle posture avoir, quelles sont les erreurs à ne pas commettre, trouvez un début de réponse sur cet article. Avant de commencer, il faut savoir que 70% du recrutement dépend du look et de l'image qu'on ...
Dernièrement, j’ai eu un entretien avec un conseiller Pôle emploi . Il m’a parlé de ce dispositif qui selon lui permet aux demandeurs d’emploi d’avoir un pied dans le monde du travail en proposant à un employeur de passer 80 heures maximum dans son entreprise afin d’évaluer ses compétences et ses ca...
Internet est aujourd’hui un moyen comme un autre de chercher un job. Il est donc important de savoir utiliser cet outil (notamment les réseaux sociaux) afin de recueillir des infos sur les entreprises ciblées, prendre connaissance des offres, transmettre sa candidature et parfois passer quelques éta...
Le droit individuel à la formation devait être une révolution. Signé en 2003 par les partenaires sociaux, Le DIF n'a toujours pas trouvé son public. Rares sont les salariés à avoir utilisé les 20 heures de formation par an qui ont été accordées. Il est donc temps que les employeurs facilitent la mis...
Force est de constater que beaucoup de personnes ne savent pas se présenter lors d’un entretien d’embauche. Il y a ceux qui ne veulent pas se mouiller et ceux qui n’ont pas trouvé les bons termes pour se décrire en quelques mots… Et pourtant, en recrutement, ils n’échapperont pas à la question en fi...